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  1. it.wikipedia.org › wiki › SalarymanSalaryman - Wikipedia

    Il termine salaryman si riferisce ad un lavoratore dipendente di sesso maschile impiegato nel settore terziario, in particolare presso aziende, avente un reddito fisso. Il frequente utilizzo del termine da parte delle imprese giapponesi e la sua diffusione attraverso i manga ha gradualmente portato ad un impiego estensivo del termine nei paesi ...

  2. en.wikipedia.org › wiki › SalarymanSalaryman - Wikipedia

    A typical description of the salaryman is a male white-collar employee who typically earns his salary "based on individual abilities rather than on seniority." Salarymen are known for working long hours, sometimes over eighty hours per week.

  3. 18 gen 2023 · Thai filmmaker Wirat Hengkongdee’s 2012 comedy/drama film Super Salaryman offers a modern, satirical take on the stereotypical Japanese office worker. The film follows a group of white-collar workers under a high-pressure deadline to launch their company’s brand-new energy drink.

    • Salaryman1
    • Salaryman2
    • Salaryman3
    • Salaryman4
  4. 18 lug 2021 · Salaryman, gestione del lavoro, pressione sociale. Anche se le morti per superlavoro si sono diffuse un po’ in tutto il mondo, è doveroso chiedersi per quale motivo questo inquietante fenomeno si sia sviluppato in Giappone. Le risposte possono essere molteplici, a seconda di come decidiamo di inquadrare il problema.

  5. 2 mag 2016 · The salaryman ideology served the country well in its boom years, but for a country facing zero growth “it is terrible”, says Haruo Shimada, president of the Chiba University of Commerce.

    • Leo Lewis
  6. salaryman - definizione, significato, pronuncia audio, sinonimi e più ancora. Che cosa è salaryman? 1. a Japanese businessman who works very long hours every day 2. a Japanese businessman who works…: Vedi di più ancora nel dizionario Inglese - Cambridge Dictionary

  7. Il fenomeno dei Salaryman si riferisce al modello lavorativo giapponese in cui gli impiegati lavorano lunghe ore, spesso straordinarie, e sono fortemente orientati verso il perseguimento del successo aziendale.