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  1. a. [somma principale di denaro, rispetto alla somma minore rappresentata dagli interessi] ≈ ‖ denaro, fondi, liquidi, patrimonio, sostanza. [...] ; c. azionario] ≈ ammontare, asset, disponibilità, patrimonio, ricchezza. Espressioni: fig., capitale umano [l'insieme delle persone che operano in un'azienda] ≈ risorse (umane). 2.

  2. Sinonimi e analoghi per "risorse umane" in italiano raggruppati per significato.

    • Cosa Sono Le risorse Umane: Definizione
    • Cosa Sono Le risorse Umane: Origini Delle risorse Umane
    • Cosa Sono Le risorse Umane: Responsabilità Del Dipartimento risorse Umane
    • Importanza Del Dipartimento risorse Umane
    • La Digitalizzazione Delle risorse Umane

    Cosa sono le risorse umane? sono un dipartimento all’interno delle aziende chegestisce tutto ciò che riguarda le persone che vi lavorano. Ciò include il reclutamento, selezione, assunzione, onboarding o benvenuto, formazione, promozione, buste paga, contratti e licenziamenti. In breve, il dipartimento delle risorse umane deve lavorare per tutte le ...

    La prima persona che ha coniato il termine risorse umane è stato l’economista John R. Commons nel suo libro intitolato “Distribuzione della ricchezza”, pubblicato nel 1984 ma non sarebbe stato fino al 1910 e 1920 quando il termine HR divenne popolare e le compagnie iniziarono a visualizzare i lavoratori come beni capitali all’interno dell’azienda. ...

    Le principali funzioni e responsabilità del dipartimento delle risorse umanecomprendono i processi di reclutamento di nuovi membri per il team, gestione dei dipendenti ed elaborazione di licenziamenti o dimissioni dal team. Oltre a ciò, è anche responsabile di: 1. Creare l’offerta di lavoro 2. Cercare candidati 3. Moderazione del candidato 4. Selez...

    Oggi, la presenza di un responsabile o reparto di risorse umane è essenziale in qualsiasi azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni. È essenziale poiché è l’unico dipartimento che gestisce le persone che compongono l’azienda e veglia sul benessere dei lavoratori.Quali sono i vantaggi di avere un dipartimento delle risorse umane? 1. Migliora l...

    Un altro recente cambiamento nei dipartimenti delle risorse umane è stata l’integrazione di programmi o software HR specializzati nella gestione di dipendenti e documenti. Negli ultimi anni, la maggior parte delle aziende ha iniziato la digitalizzazione i processi che sono di responsabilità delle risorse umane(gestione di assenze, congedi, buste pa...

  3. Risorsa Sinonimi e Contrari - Treccani. DAL VOCABOLARIO. LEMMI CORRELATI. risorsa /ri'sorsa/ s. f. [dal fr. ressource, der. del lat. resurgĕre "risorgere"]. - 1. a. [qualsiasi cosa che valga a fornire aiuto, sostegno, spec. in situazioni di necessità: r. naturali] ≈ bene, disponibilità, fonte, mezzo, possibilità, potenzialità, (lett ...

  4. www.treccani.it › vocabolario › ricercarisorse umane - Treccani

    risorse umane RISULTATI TROVATI PER

  5. Risorse umane (in inglese human resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell'economia aziendale per indicare il personale che presta la propria attività lavorativa in ente - sia esso pubblico o privato - e in particolar modo i lavoratori dipendenti con il loro capitale umano ovvero la forza lavoro.

  6. La gestione delle risorse umane viene spesso fraintesa o usata come sinonimo di direzione del personale (personnel management); la gestione del personale è invece un concetto assai più complesso e ampio che riguarda attività come motivazione, impegno e partecipazione del personale illustrato.