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29 feb 2024 · Matteo Pizzinato. 29 Febbraio, 2024. ·. 8 minuti di lettura. Gestione del Talento. Sai cosa sono e quali sono i fringe benefit più comuni? Stai pensando di offrirli ai tuoi dipendenti? In questa guida, esploreremo ogni aspetto in modo approfondito.
5 gen 2024 · Scarica documento. Condividi. La legge di Bilancio 2024 interviene sulla disciplina dei fringe benefit ampliando la soglia di non imponibilità fiscale e contributiva. In particolare, per il...
6 nov 2023 · Va inoltre detto che, in linea generale, i fringe benefit spettano alle seguenti categorie: dipendenti a tempo indeterminato o determinato; dipendenti che lavorano con formula part-time o full time; dipendenti che lavorano in smart working; apprendisti, stagisti e lavoratori a progetto.
- Esempi Di Fringe Benefits
- Tassazione
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- Conclusione
I fringe benefits sono quindi una forma di retribuzione regolamentata dall’articolo 2099 comma 3 del Codice Civile. Tra i fringe benefits possiamo trovare: 1. Mensa aziendale 2. Buoni pasto 3. Auto aziendale 4. Voucher 5. Polizze assicurative 6. Stock options Alcuni fringe benefits possono essere utilizzati nell’interesse esclusivo del dipendente e...
Nel 2022, con il Decreto Aiuti Quarter, l’innalzamento della soglia dei fringe benefits esentasse era arrivato a 3000€. Con la scadenza al 12 gennaio 2023, la soglia è tornata a 258,23€per l’anno 2023. Per quanto riguarda iltrattamento fiscaledelle stock option bisogna fare un discorso diverso; quando si assegnano delle azioni ai dipendenti si poss...
BizAway è diventata parte integrante delwelfare aziendale di BDO, un network internazionale di società indipendenti che offrono servizi di consulenza professionale dal 1963. BDO, infatti, dà la possibilità ai suoi dipendenti e collaboratori di prenotare i propri viaggi privati tramite la piattaforma di BizAway beneficiando degli stessi vantaggi di ...
I fringe benefits sono dei compensi in natura forniti dal datore di lavoro per premiare i propri dipendenti. Possono essere di vario tipo e sonoesenti da tasse fino alla cifra di 258,23€.
29 mar 2024 · La soglia di detassazione per i lavoratori dipendenti con figli a carico è di 3.000 euro annui fino al 31 dicembre 2023. Tale limite diminuisce a 2.000 euro annui a partire dal 1° gennaio 2024. Lavoratori dipendenti senza figli a carico.
11 mar 2024 · I fringe benefit includono la fornitura di una macchina aziendale, un cellulare aziendale, buoni pasto, sconti o abbonamenti per i trasporti, indennità, polizze assicurative per il dipendente...
Che cosa sono i fringe benefit? Chi può fruirne? Che finalità hanno i fringe benefit? Il valore del fringe benefit impatta sul calcolo del TFR? Come viene quantificato il fringe...
