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24 feb 2021 · Orario di lavoro: il tempo massimo oltre i quali scatta lo straordinario e i limiti allo stesso straordinario. Quante ore si può lavorare per legge? Di solito, si risponde 40 ore. Ma non è così. Si può lavorare anche più di 40 ore a patto di considerare le ulteriori ore come lavoro straordinario.
31 ago 2023 · La risposta è no: ai lavoratori dipendenti non può essere assolutamente richiesto di lavorare 91 ore a settimana (13 ore per 7 giorni), e nemmeno 65 ore (13 ore per 5 giorni). Nei prossimi paragrafi vedremo infatti che esiste un quantitativo massimo di ore di lavoro settimanali.
L’orario normale di lavoro è fissato a 40 ore settimanali ma si tratta di un massimale flessibile. I contratti collettivi di lavoro possono infatti ridurlo (ci sono ad esempio CCNL che prevedono 38 o 39 ore settimanali) ed è possibile che l’azienda chieda al lavoratore di effettuare anche delle ore di straordinario.
8 apr 2003 · orario massimo: è stabilito dai contratti collettivi. Apre in una nuova scheda. di lavoro, ma la durata media dell'orario di lavoro non può in ogni caso superare, per ogni periodo di sette giorni, le 48 ore, comprese le ore di lavoro straordinario.
12 set 2023 · L’orario di lavoro settimanale (settimana intesa di 7 giorni) è invece impostato a un massimo di 48 ore, incluse le ore di lavoro straordinario. Questo tetto è da considerarsi come media su un periodo di 4 mesi, 6 per i contratti collettivi e fino a 12 in determinati casi dettati da ragioni tecniche e organizzative.
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