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Risultati di ricerca

  1. 1 nov 2023 · La guida sul Whistleblowing 2023 per comprendere il suo ambito di applicazione, le principali violazioni, il processo di segnalazione e i soggetti tutelati.

  2. 2 ott 2023 · Condividi. Le aziende che hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori subordinati tra i 50 e i 249, devono conformarsi, entro il 17 dicembre, agli obblighi in materia di...

  3. 8 mag 2023 · La disciplina del whistleblowing: le novità del decreto n.24/2023 attuativo della direttiva Eu. Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, è entrato in vigore il 30 marzo 2023. Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga per i soggetti ...

  4. 13 lug 2023 · Whistleblowing, ecco come funziona e le conseguenze delle denunce. Coinvolti dalla nuova normativa i datori di lavori privati, con una media nell’anno di almeno 50 dipendenti, e alcuni datori del...

  5. Come Funziona il Whistleblowing: La Procedura. 2.1. I Passaggi del Processo di Segnalazione di Condotte Illecite. 2.2. 1 – Identificazione della Problematica. 2.3. 2 – Raccolta Informazioni. 2.4. 3 – Valutazione dell’Opzione di Whistleblowing. 2.5. 4 – Identificazione del Destinatario della Segnalazione e Presentazione della Stessa.

  6. 6 giorni fa · Il termine whistleblowing è di origine anglosassone e indica la situazione in cui una persona, che lavora all’interno di un ente o di un’azienda pubblica o privata, è testimone di un comportamento irregolare, illegale, potenzialmente dannoso per la collettività e decide di segnalarlo.

  7. 11 apr 2023 · Il decreto attuativo, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 15 marzo 2023, introduce obblighi e sanzioni per il settore pubblico e per le imprese private. –. La Direttiva europea sul Whistleblowing è ora legge anche in Italia: il 30 marzo 2023 è infatti entrato ufficialmente in vigore il provvedimento attuativo, D.Lgs. n. 24/2023.