Risultati di ricerca
12 apr 2023 · Dimissioni e congedo di paternità: versamento ticket di licenziamento. Il decreto legislativo 105/2022 ha stabilito che in caso di dimissioni del lavoratore padre che ha fruito del congedo obbligatorio, entro l'anno di nascita del figlio, il datore di lavoro deve pagare il ticket di licenziamento.
12 apr 2023 · 12 aprile 2023. Il datore di lavoro deve versare il ticket di licenziamento per il lavoratore che si dimette durante il periodo tutelato dal congedo di paternità, sia obbligatorio che alternativo. Lo chiarisce l’ INPS con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023.
OGGETTO: Dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità e obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento. Istruzioni operative Premessa L’articolo 2, lettera c), del decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, ha introdotto all’articolo
28 apr 2023 · A partire dal 13 agosto 2022 si riconoscono dieci giorni lavorativi di congedo per paternità obbligatori fruibili nel periodo compreso tra i due mesi antecedenti la data presunta del parto e i cinque mesi successivi all’evento, al quale si correla il divieto di licenziamento per tutto il periodo intercorrente dal primo giorno di ...
- Novità Ticket Licenziamento Per Padre in Congedo
- Cos’È IL Ticket Di Licenziamento
- Come Funziona IL Ticket Di Licenziamento Nel 2023
- Quando è dovuto IL Ticket Di Licenziamento
- Importo Ticket Di Licenziamento 2023
- Congedo Di Paternità E Ticket Di Licenziamento Nel Flusso uniemens
- Riferimenti normativi E Di Prassi
- Altri Approfondimenti E Guide utili
Il ticket di licenziamento è dovuto dal 13 agosto 2022 anche in caso di dimissioni del padre lavoratore assunto a tempo indeterminato che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio o del congedo di paternità alternativo. A tal proposito, va ricordato che il lavoratore non può essere licenziatoper tutta la durata del congedo e ha diritto alle s...
Il ticket di licenziamento è un contributo economico dovuto dal datore di lavoro che licenzia un dipendente a tempo indeterminato. Come vi spieghiamo nella guida dedicata al ticket di licenziamento, fino al 12 agosto 2022 i datori di lavoro erano obbligati ad emetterlo solo in caso di licenziamento o altre particolari fattispecie sulle cessazioni. ...
Cambiano quindile regole del ticket di licenziamento con il Decreto conciliazione vita lavoro e , come specificato dall’Inps, dal 13 agosto 2022 al padre lavoratore dimissionario che fruisce di un congedo di paternità spettano le medesime tutele legali e contrattuali previste per le lavoratrici madri, ovvero: 1. la NASPI, per tutta la durata del co...
L’INPS con il suo Messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023ha inoltre specificato perché e quando è dovuto il ticket di licenziamento, facendo una distinzione con l’obbligo contributivo. In particolare: 1. l’obbligo contributivoscatta per le interruzioni del rapporto di lavoro a tempo indeterminato che avvengono nell’arco temporale compreso tra i 2 mesi...
Sia per la fruizione del congedo di paternità obbligatorio che alternativo è sempre dovuto il ticket di licenziamento pari al 41% del massimale NASPI. Il massimale va calcolato per ogni 12 mesi di anzianità di servizio (603,20 euro per il 2023) e fino a un massimo di 36 mesi (1.809,3 euro per il 2023).
La cessazione del padre dimissionario deve essere codificata dai datori di lavoro nel flusso UNIEMENS con lo specifico “codice 1S”,con calcolo ed esposizione del contributo secondo le regole previste. Poiché la decorrenza del nuovo obbligo contributivo coincide con il 13 agosto 2022, per le cessazioni antecedenti la pubblicazione del Messaggio n. 1...
Decreto Legislativo 30 giugno 2022, n. 105 (Pdf 132 Kb) su Conciliazione vita lavoro, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.176 del 29-07-2022;la guida sulla maternità obbligatoria;la guida sull’assegno di maternità dei Comuni;la guida sull’assegno di maternità dello Stato;la guida sulla tutela per la maternità e la paternità dei lavoratori dello spettacolo;- Valeria Cozzolino
- Giornalista
13 apr 2023 · Congedo di paternità: in caso di dimissioni è obbligatorio il ticket di licenziamento. Valerio Sirocchi. Condividilo sui social. Congedo di paternità: con la pubblicazione del...
14 apr 2023 · A precisarlo è l’Inps con il messaggio n. 1356/2023 nel quale sottolinea che l'obbligo contributivo, in caso di dimissioni durante il periodo di fruizione del congedo di paternità obbligatorio, è dovuto dal datore di lavoro per le interruzioni del rapporto di lavoro a tempo indeterminato intervenute nell’arco temporale che ...
