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congedo di paternità obbligatorio e alternativo sono disciplinate, rispettivamente, al comma 6 dell’articolo 27-bis e al comma 2 dell’articolo 28 del D.lgs n. 151/2001 (cfr. la circolare n. 122/2022).
- FAQ CONGEDO PARENTALE 2024
Il mese di congedo parentale dal 21 novembre 2023 al 20...
- FAQ CONGEDO PARENTALE 2024
Il servizio permette a padri lavoratori dipendenti, privati e pubblici di presentare domanda per il congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni. Si può richiedere dai 2 mesi precedenti la data del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita.
12 apr 2023 · Il datore di lavoro deve versare il ticket di licenziamento per il lavoratore che si dimette durante il periodo tutelato dal congedo di paternità, sia obbligatorio che alternativo. Lo chiarisce l’ INPS con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023.
17 apr 2023 · Dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità e obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento. Istruzioni operative.
17 apr 2023 · Con il presente messaggio, l’INPS fornisce precisazioni sugli aspetti contributivi riguardanti le dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità, nonché le istruzioni operative per la compilazione dei flussi UniEmens. Aspetti contributivi.
7 apr 2023 · Congedo di paternità, dimissioni e diritto alla NASpI Con la circolare numero 32 del 21 marzo 2023 l’INPS recepisce, in accordo con il Ministero del lavoro, le novità introdotte dal D. Lgs 105/2022 e riconosce ufficialmente il diritto alla NASpI per il lavoratore padre a seguito di dimissioni nel periodo tutelato, ossia per il lavoratore che si ...
