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Utilizza il servizio. Il servizio permette a padri lavoratori dipendenti, privati e pubblici di presentare domanda per il congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni. Si può richiedere dai 2 mesi precedenti la data del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita. Stampa la pagina.
10 mag 2023 · Modulo con cui il padre, lavoratore dipendente, anche adottivo e affidatario, chiede al proprio datore di lavoro di poter fruire di giorni di congedo così come previsto dalla Legge 92/2012, in virtù della nascita/adozione del proprio figlio. A cosa serve il modulo richiesta congedo di paternità.
del bambino, nonché il licenziamento del lavoratore padre per la durata del congedo di paternità (art. 54); • il diritto al congedo, anche anticipato, di maternità (artt. 16 e 17), al congedo parentale (art. 32) ed alle relative indennità;
12 apr 2023 · L'INPS con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023 fornisce alcuni chiarimenti in merito al congedo di paternità. In particolare per quanto riguarda gli aspetti contributivi nel caso di dimissioni del lavoratore durante la fruizione. In questa circostanza è obbligatorio il versamento del ticket di licenziamento
7 apr 2023 · Congedo di paternità, dimissioni e diritto alla NASpI Con la circolare numero 32 del 21 marzo 2023 l’INPS recepisce, in accordo con il Ministero del lavoro, le novità introdotte dal D. Lgs 105/2022 e riconosce ufficialmente il diritto alla NASpI per il lavoratore padre a seguito di dimissioni nel periodo tutelato, ossia per il lavoratore che si ...
31 ago 2022 · Congedo obbligatorio di paternità: richiesta, tutele ed eccezioni al divieto di licenziamento. Congedo di paternità per un periodo di dieci giorni lavorativi, non frazionabili ad ore, in favore ...
