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15 nov 2018 · Per serrata si intende la decisione temporanea del datore di lavoro, a fini di pressione e di lotta, di chiudere gli impianti o d’interrompere l’attività lavorativa, in modo totale o parziale, con il conseguente rifiuto di accettare la prestazione di lavoro del dipendente e di pagare lo stipendio ai dipendenti.
La serrata è stato il tipico e tradizionale mezzo di lotta sindacale dei datori di lavoro. Essa consiste nella sospensione dell'attività dell'impresa, realizzata da uno più imprenditori, di regola contro gli stessi collettivi dei lavoratori.
13 mar 2019 · Cos'è la serrata, come si configura, in cosa si differenzia dallo sciopero e quali conseguenze può comportare in capo ai datori di lavoro
In contrapposizione allo sciopero sussiste per i datori di lavoro la serrata, che consiste nell’interruzione dell’attività produttiva da parte dell’imprenditore, o nella chiusura della fabbrica. ella serrata non vi è alcun esplicito riconoscimento da parte della carta costituzionale, a dimostrazione del fatto che se era necessario ...
La serrata diritto del lavoro indica la chiusura di un’impresa all’utilizzo della manodopera; tale chiusura può essere totale o parziale. Con essa, l’azienda non accetta la prestazione lavorativa offerta dai suoi dipendenti o gli scioperi causati da essi e rifiuta di pagarne ogni tipo di compenso.
14 nov 2023 · Cos’è la serrata? La serrata è la sospensione dell’attività aziendale promossa direttamente dal datore di lavoro. Con la serrata il datore di lavoro cerca di esercitare delle pressioni sui lavoratori, spesso e volentieri per scoraggiare delle pretese di carattere retributivo.
12 ott 2018 · Sciopero e serrata hanno effetti diversi sul rapporto di lavoro e sulla retribuzione; procediamo ad analisi delle loro peculiarità tra diritti e limiti. Nel diritto del lavoro lo sciopero si identifica con l’astensione dal lavoro volontaria attuata come forma di protesta da parte dei lavoratori.
