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Clicca qui per eseguire il calcolo –> Calcolo preavviso. L'importo dell'indennità F.I.R.R. non può superare una cifra equivalente ad un'indennità annua calcolata sulla base della media annuale delle retribuzioni riscosse dall'agente negli ultimi cinque anni e, se il contratto risale a meno di cinque anni, sulla media del periodo in questione.
10 mag 2016 · 2 mesi per il 2° anno. 3 mesi per il 3° anno. 4 mesi per il 4° anno. 5 mesi per il 5° anno. 6 mesi per il 6° anno e per gli anni successivi. Importante ricordare che le parti possono prevedere un termine di preavviso superiore, ma mai inferiore a quello dettato dalle norme codicistiche.
2 dic 2016 · Per quanto concerne il preavviso la relativa indennità deve essere corrisposta sulla base dell’imponibile comprensivo di premi /rimborsi spese e tutte le somme riscosse a qualunque titolo dall’agente calcolate o sull’anno solare precedente (1 .1.2019 -31.12.2019)oppure sui 12 mesi precedenti la disdetta -a seconda di quale è ...
L'ARTICOLO PROSEGUE SOTTO LA PUBBLICITA' Pubblicità/Advertising. Esempio 2. Preavviso: 1 mese e 1/2. Retribuzione mensilizzata. Paga base: 800 euro – Contingenza 500 euro – scatti 20 euro. Indennità sostitutiva di mensa: 12 euro mensili. Spetta la tredicesima mensilità.
27 apr 2022 · In luogo del preavviso di cui ai precedenti commi 8 e 9 è dovuta all’agente un’indennità sostitutiva calcolata sulla base della media delle provvigioni di competenza dell’agente nell’anno civile precedente (ovvero nei dodici mesi precedenti la variazione qualora l’anno precedente non sia stato lavorato per intero) sui ...
31 dic 2020 · L’indennità di mancato preavviso può essere calcolata seguendo la seguente formula: (retribuzione mensile) x (numero di mensilità previste dal contratto) / 12 + media mensile dei bonus degli ultimi 36 mesi.
Per calcolare correttamente tale indennità occorre conoscere due elementi: quali? L’istituto del preavviso è previsto dal Codice Civile e regolato dalla contrattazione collettiva in base alle mansioni, all’inquadramento del lavoratore, all’anzianità di servizio maturata in azienda dal lavoratore.
