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15 giu 2015 · Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il ...
31 mar 2021 · Jobs Act: testo integrale della legge. D. Lgs. 23/2015 (Jobs act: contratto di lavoro a tutele crescenti) D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23. Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183. Pubblicato nella Gazz. Uff. 6 marzo 2015, n. 54.
JOBS ACT. In g.u . n. 54 del 6 marzo 2015 è pubblicato il Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 23 :Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183.
- Contratto A Tempo determinato
- Congedo Di Maternita'
- Contratto Di Apprendistato
- Lavoro negli Stati dell’Unione Europea
- Semplificazione Documento Unico Di Regolarita’ Contributiva
- Contratti Di Solidarieta’
- Le Dichiarazioni Del Ministro
- Approfondimenti E Documentazione
– Viene innalzata da 1 a 3 anni (ossia 36 mesi), comprensivi di un massimo di 5 proroghe, la durata del rapporto a tempo determinato (anche in somministrazione). In particolare nell’ambito dei 36 mesi è possibile utilizzare un massimo di 5 proroghe(potendo in tal modo prolungare, oltre la scadenza inizialmente fissata, la durata di un contratto a t...
Sono state introdotte diverse disposizioni finalizzate ad ampliare e rafforzare il diritto di precedenza delle donne in congedo di maternitàper le assunzioni da parte del datore di lavoro, nei 12 mesi successivi, in relazione alle medesime mansioni oggetto del contratto a termine. A tale riguardo si prevede che ai fini dell’integrazione del limite ...
– Il contratto di apprendistato deve contenere, in forma sintetica, il piano formativo individuale, definito anche sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva o dagli enti bilaterali. – Per quanto concerne la stabilizzazione degli apprendisti (cioè la loro assunzione con contratto a tempo indeterminato a conclusione d...
Il Decreto Lavoro 2014 interviene per garantire la parità di trattamento delle persone in cerca di lavoro in uno degli Stati dell’UEindipendentemente dal luogo di residenza, con l’eliminazione del requisito del domicilio, con lo scopo di ampliare la possibilità di usufruire delleazioni di politica attiva avviate dai servizi competenti. Perchè quest...
Il Governo ha previsto una modalità telematica per controllare la regolarità contributiva nei confronti di Inps, Inail e Casse edili, per giungere alla definitiva “smaterializzazione” del DURC (documento unico di regolarità contributiva). Le modalità applicative della disposizione sono demandate ad un decreto ministeriale che dovrebbe essere adotta...
I contratti di solidarietà sono accordi, stipulati tra l’azienda e i sindacati, che prevedono la diminuzione dell’orario di lavoroal fine di mantenere l’occupazione in caso di crisi aziendale e quindi evitare la riduzione del personale oppure al fine di favorire nuove assunzioni. Il nuovo Decreto Lavoro 2014 apporta qualche modifica. – I contratti ...
A seguito della conversione in legge del decreto lavoro, Giuliano Poletti, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, si è detto soddisfatto perchè a suo avviso queste misure daranno “delle risposte concrete alla necessità di rilanciare l’occupazione, semplificando il ricorso all’apprendistato e al contratto di lavoro a tempo determinato, pe...
Per maggiori dettagli sulla riforma del lavoro e in particolare sul nuovo Decreto vi invitiamo a consultare i seguenti documenti: – Testo integrale Diegno di Legge – Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34. – Decreto Legge 20 marzo 2014, n. 34. – Modifiche al DL 34/2014 apportate dalla Camera dei deputati. – ...
Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro da parte di coloro che sono in cerca di occupazione, nonché di riordinare i contratti di lavoro vigenti per renderli maggiormente coerenti con le attuali esigenze del contesto occupazionale e produttivo e di rendere più efficiente l'attività ispettiva, il Governo è ...
4 dic 2014 · Riforma Lavoro approvata in via definitiva dal Senato: ecco in sintesi i contenuti del Jobs Act in materia di contratti, articolo 18 e licenziamenti, ammortizzatori sociali, incentivi e...
15 dic 2014 · Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonche' in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attivita' ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. (14G00196) (GU Serie Generale n.290 del ...
