Risultati di ricerca
“Il Coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.”
13 dic 2016 · Il Coaching è uno strumento altamente efficace che aiuta le persone a far quadrare il bilancio della propria vita privata o professionale, a migliorare i rapporti con gli altri, scoprendo le strategie più adeguate per raggiungere i propri obiettivi.
Il coaching (o affiancamento e guida) è una metodologia di sviluppo personale nella quale una persona (detta coach) supporta un cliente o allievo (detto coachee) nel raggiungimento di uno specifico obiettivo personale, professionale o sportivo.
Il Coaching è un potente processo di sviluppo personale e professionale che permette di scoprire e allenare le potenzialità. Secondo i padri fondatori del metodo, il Coaching è una competenza relazionele fondata sull’accompagnare la persona verso il massimo rendimento attraverso un processo autonomo di apprendimento.
L' Associazione Italiana Coach Professionisti nasce dalla esigenza di molti professionisti di scambiarsi esperienze, formarsi, confrontarsi sullo sviluppo del proprio lavoro, migliorare il Coaching tramite la ricerca, divulgarlo nella società.
7 dic 2020 · Che cos'è il Coaching? Cosa significa? In che contesti si applica e con quali modelli di Coaching? In questo articolo risponderemo a queste domande.
Il Coaching, a livello globale, è considerato il miglior modo per conseguire obiettivi sfidanti attraverso un processo di apprendimento autonomo. Il Coaching è una relazione di processo orientata all’azione che si concentra sullo sviluppo della persona.
Il Coaching consente di sbloccare le resistenze, ad uscire dalla fase critica e a ridisegnare e sviluppare la vita privata o professionale, a ritrovare il piacere di cambiare, con risultati ottimali, migliorando la qualità dell’esistenza e dei successi professionali.
OBIETTIVI DEL COACHING. Il Coaching è una metodologia processuale basata su una partnership in cui il Coach “accompagna” il Cliente (o Coachee) per: maturare un più alto grado di consapevolezza, scelta, responsabilità, autonomia, fiducia in se stessi; sviluppare nuove conoscenze, competenze e abilità (funzione formativa/addestrativa);
3 gen 2022 · Leggi la guida completa sul Coaching: definizione, funzionamento e costi, insieme con un approfondimento sulla figura del Coach, chi è, cosa fa e quali sono gli strumenti che usa.
