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  1. “Il Coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.”

  2. 13 dic 2016 · Il Coaching è uno strumento altamente efficace che aiuta le persone a far quadrare il bilancio della propria vita privata o professionale, a migliorare i rapporti con gli altri, scoprendo le strategie più adeguate per raggiungere i propri obiettivi.

  3. it.wikipedia.org › wiki › CoachingCoaching - Wikipedia

    Il coaching (o affiancamento e guida) è una metodologia di sviluppo personale nella quale una persona (detta coach) supporta un cliente o allievo (detto coachee) nel raggiungimento di uno specifico obiettivo personale, professionale o sportivo.

  4. 7 dic 2020 · Che cos'è il Coaching? Cosa significa? In che contesti si applica e con quali modelli di Coaching? In questo articolo risponderemo a queste domande.

  5. Il Coaching è un potente processo di sviluppo personale e professionale che permette di scoprire e allenare le potenzialità. Secondo i padri fondatori del metodo, il Coaching è una competenza relazionele fondata sull’accompagnare la persona verso il massimo rendimento attraverso un processo autonomo di apprendimento.

  6. L' Associazione Italiana Coach Professionisti nasce dalla esigenza di molti professionisti di scambiarsi esperienze, formarsi, confrontarsi sullo sviluppo del proprio lavoro, migliorare il Coaching tramite la ricerca, divulgarlo nella società.

  7. Il Coaching, a livello globale, è considerato il miglior modo per conseguire obiettivi sfidanti attraverso un processo di apprendimento autonomo. Il Coaching è una relazione di processo orientata all’azione che si concentra sullo sviluppo della persona.

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