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  1. 15 gen 2024 · Cosa sono le risorse umane? sono un dipartimento all’interno delle aziende che gestisce tutto ciò che riguarda le persone che vi lavorano. Ciò include il reclutamento, selezione, assunzione, onboarding o benvenuto, formazione, promozione, buste paga, contratti e licenziamenti.

  2. Risorse umane (in inglese human resources, abbreviato HR) è una locuzione usata nel lessico manageriale e dell' economia aziendale per indicare il personale che presta la propria attività lavorativa in ente - sia esso pubblico o privato - e in particolar modo i lavoratori dipendenti con il loro capitale umano ovvero la forza lavoro .

  3. 12 set 2023 · La gestione delle risorse umane, altrimenti conosciuta come “gestione del personale” o “amministrazione del personale”, è una forma di amministrazione che si occupa intensamente del rapporto tra dipendente e azienda. Nel corso di operazioni transazionali, i dati sono trasferiti anche a terzi.

  4. 31 gen 2024 · In questo articolo analizzeremo l'importanza del dipartimento di risorse umane, cosa fa all'interno di un'azienda e quali sono le caratteristiche fondamentali per svolgere al meglio un ruolo in questo ambito.

  5. 28 mag 2024 · Perché lavorare nelle risorse umane: 5 vantaggi di un impiego nelle HR. Sei alla ricerca di un lavoro dinamico che ti possa offrire buone possibilità di carriera? In questo articolo ti mostreremo perché lavorare nelle risorse umane può essere la scelta giusta per te.

  6. Il termine Risorse Umane (in inglese Human Resources o abbreviato HR) indica sì l’insieme delle persone che a vario titolo prestano la propria attività presso un’azienda, ma è anche da intendersi come l’insieme di competenze e professionalità apportate dai membri dello staff al processo produttivo.

  7. 19 mag 2021 · Risorse umane, cosa fa esattamente? definizione, responsabilità e identikit. Da Giorgia Frezza. Il 19/05/21. Indice. Definizione di gestione delle risorse umane. Qual è il ruolo della gestione delle risorse umane? Quali sono le attività della funzione risorse umane? Amministrazione del personale. Reclutamento e integrazione.

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