Risultati di ricerca
27 ott 2015 · “L'effetto “alone”, che assuma una forma positiva o negativa, indica in ogni caso una situazione relazionale particolarmente invalidante per lo studente.
16 feb 2024 · L’effetto alone nella Valutazione formativa. Abstract. Il contributo si propone di evidenziare le conseguenze determinate dall’incontro tra un bias cognitivo dagli effetti potenzialmente irrimediabili e una pratica valutativa influenzata da distorsioni cognitive capaci di neutralizzare il carattere di necessaria oggettività ...
26 dic 2022 · EFFETTI DISTORSIVI DELLA VALUTAZIONE. EFFETTO ALONE: L’effetto alone si verifica quando un insegnante che apprezza molto una particolare caratteristica, ad esempio l’ordine, se ne fa influenzare, spesso inconsciamente, nel valutare anche altri aspetti ed indicatori, sopravvalutandoli, per gli alunni ordinati, e sottovalutandoli ...
- Alcuni Possibili Strumenti Di valutazione.
- L’Effetto Alone Nella valutazione.
- La Differenza Tra Effetto Alone Ed Effetto Pigmalione.
Non esiste uno strumento di valutazione valido per ogni contesto lavorativo e per lo svolgimento di ogni mansione: la psicologia e gli addetti ai lavori hanno individuato alcunimetodi di valutazione, ma sta alla persona preposta alla valutazione stabilire quale meglio si adatti al contesto aziendale di riferimento. Ecco alcuni dei più noti.
Nell’ambito della valutazione, non si può non menzionare l’effetto alone: si tratta di un bias cognitivo, che prevede che la percezione di un singolo tratta sia influenzata – positivamente o negativamente – dalla percezione di un aspetto positivo o negativo, o da più aspetti, dell’individuo stesso. Si tratta di un bias noto a chi si occupa di comun...
Se l’effetto alone prevede che un tratto ne influenzi altri, l’effetto pigmalione (detto anche “effetto Rosenthal”) indica la tendenza del soggetto a comportarsi in modo corrispondente alle aspettative che gli altri hanno su di lui. Un esempio? Se l’effetto pigmalione è balzato agli onori della cronaca per l’esperimento di Rosenthal sui bambini del...
13 feb 2023 · Il fenomeno opposto dell’effetto alone, già individuato da Thorndike, è quello che in inglese viene definito horn effect e prevede che, sempre a causa di una distorsione cognitiva, venga elaborata una valutazione globale negativa di una persona a partire dall’individuazione di una singola caratteristica che non rientra nei ...
Analogamente, ove il selezionatore non approvasse o non apprezzasse positivamente una particolare caratteristica del candidato, l’estensione di tale tratto negativo – c.d. effetto alone negativo – offuscando le altre caratteristiche di colui che viene colloquiato, impedirebbe al recruiter di prendere realmente in considerazione quel ...
Effetto alone: quando una specifica caratteristica può influenzare la nostra valutazione globale. L’ effetto alone fa parte del repertorio classico della psicologia sociale, è un bias cognitivo, un pregiudizio che porta ad un errore di valutazione. E’ la difficoltà di valutare la realtà.
