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Risultati di ricerca

  1. Cezanne HR è un software risorse umane cloud configurabile, economico e GDPR compliant che copre le esigenze di aziende di medie dimensioni ed in crescita, a livello nazionale ed internazionale. Utilizzato in più di 80 paesi, il sistema HR Cezanne riduce gli oneri amministrativi del team risorse umane, ottimizza i processi ed aiuta a lavorare ...

  2. Software Risorse Umane Cloud integrato Potente Software HR a portata di mano. Costruito per le aziende locali e le organizzazioni internazionali, Cezanne HR è il software HR Cloud moderno e configurabile che cresce con voi e combina funzionalità complete per la gestione risorse umane con i vantaggi delle ultime tecnologie SaaS.

  3. Risparmia tempo, lavora meglio. Ricco di funzionalità salva-tempo, il modulo dedicato alla Gestione del Personale, è il cuore del software HR di Cezanne. Copre tutte le attività HR principali e rende la gestione delle risorse umane più semplice ed efficiente per tutti: HR, manager e dipendenti. Database HR completo e configurabile.

  4. 9 gen 2024 · In questo blog, Kim Holdroyd, Responsabile delle Risorse Umane e del Benessere di Cezanne HR, esamina i principali trend delle risorse umane che probabilmente avranno un impatto nel 2024. Le attuali prospettive economiche avranno un ruolo chiave nelle tendenze del 2024, con una riduzione dei budget per le iniziative DE&I (Diversity & Inclusion ...

  5. 9 lug 2024 · Con il giusto software di gestione del personale, i professionisti delle risorse umane possono dedicare più tempo alla strategia, accedere a metriche aggiornate sulla forza lavoro e comunicare in modo più efficace. Inoltre, il software HR può consentire alle risorse umane di individuare tendenze nella forza lavoro e creare un team più agile.

  6. 2 nov 2023 · È qui che un’ottima soluzione software per le risorse umane, idealmente con strumenti di analisi dei dati integrati, può essere estremamente vantaggiosa per la tua causa. Le piattaforme software HR che includono sofisticati strumenti analitici possono aiutarti a dare un senso ai dati HR di un’organizzazione; ...

  7. 7 ott 2021 · Software HR e privacy: che fare? Dati HR: anagrafiche e molto di più. Dalle basi dei dati, come la protezione dei dettagli personali e di contatto, alla gestione delle informazioni associate a processi complessi delle risorse umane come questioni disciplinari e licenziamenti, le risorse umane devono essere al primo posto.

  8. 31 gen 2024 · Sfruttando un potente software per le risorse umane, avrai la possibilità di semplificare i processi, gestire i dati in modo efficace e migliorare l’esperienza complessiva dei dipendenti. 10. CERCARE UN MIGLIORAMENTO CONTINUO. Infine, cerca di valutare continuamente le strategie e i processi delle risorse umane della tua azienda.

  9. 7 lug 2022 · Per la maggior parte di noi, il primo passo in qualsiasi processo di selezione del software di gestione delle risorse umane è identificare la corrispondenza ottimale tra funzionalità del sistema e budget. Sebbene non abbia senso selezionare un sistema HR che non soddisfi i tuoi requisiti essenziali, presentare un budget che l’azienda non ...

  10. Progettato per professionisti delle risorse umane, non per data scientist Il software Insights semplifica l’analisi dei dati. Ti mette a portata di mano i report più comunemente utilizzati, monitora costantemente i dati relativi alle risorse umane, segnala le tendenze che devi conoscere e fornisce gli strumenti necessari per garantire che tutti possano prendere decisioni più informate più ...