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Scopri cos'è la rescissione del contratto, un istituto che fa venire meno gli effetti del contratto in caso di iniquità o lesione. Leggi le differenze con la risoluzione del contratto, le ipotesi di applicazione, le conseguenze e la prescrizione.
4 mag 2021 · La risoluzione consensuale del contratto di lavoro è l'accordo tra le parti per porre fine al rapporto senza licenziamento o dimissioni. Scopri quali sono le condizioni, la forma, gli effetti e le spettanze di questa modalità di cessazione del contratto.
La risoluzione consensuale di un contratto, che l'attore pone a fondamento di una sua pretesa, costituendo fatto successivo al contratto stesso ed estintivo delle obbligazioni da esso derivanti, non è rilevabile ex officio, ma deve formare oggetto di una eccezione «propria», con il conseguente onere probatorio a carico del convenuto.
30 gen 2018 · La riforma Fornero prima [1] ed il Jobs Act poi [2] hanno stabilito le regole e le procedure per convalidare una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e le dimissioni volontarie del dipendente. Vediamo come funziona questo meccanismo e quali sono i diritti di azienda e lavoratore.
La risoluzione consensuale del contratto è un meccanismo legale che consente alle parti coinvolte di porre fine al rapporto contrattuale in modo pacifico e accordato. Questa forma di risoluzione evita lunghe e costose controversie legali, offrendo un’alternativa efficace e conveniente per risolvere le divergenze.
12 mag 2016 · Rescissione del contratto. AltalexPedia, voce agg. al 12/05/2016. Di Paolo Franceschetti. Avvocato e Docente. Pubblicato il 12/05/2016. La rescissione è un’azione che spetta al...
La Risoluzione Consensuale del Rapporto di Lavoro. Il rapporto di lavoro può cessare anche per risoluzione consensuale, laddove, datore di lavoro e lavoratore manifestino una concorde volontà di interruzione del contratto. Cosa si intende per Risoluzione Consensuale del rapporto di lavoro.
