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  1. “Il Coaching è un metodo di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, che si svolge all’interno di una relazione facilitante, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.”

  2. it.wikipedia.org › wiki › CoachingCoaching - Wikipedia

    Il coaching (o affiancamento e guida) è una metodologia di sviluppo personale nella quale una persona (detta coach) supporta un cliente o allievo (detto coachee) nel raggiungimento di uno specifico obiettivo personale, professionale o sportivo.

  3. 13 dic 2016 · Il Coaching è uno strumento altamente efficace che aiuta le persone a far quadrare il bilancio della propria vita privata o professionale, a migliorare i rapporti con gli altri, scoprendo le strategie più adeguate per raggiungere i propri obiettivi.

  4. 7 dic 2020 · Che cos'è il Coaching? Cosa significa? In che contesti si applica e con quali modelli di Coaching? In questo articolo risponderemo a queste domande.

  5. L' Associazione Italiana Coach Professionisti nasce dalla esigenza di molti professionisti di scambiarsi esperienze, formarsi, confrontarsi sullo sviluppo del proprio lavoro, migliorare il Coaching tramite la ricerca, divulgarlo nella società.

  6. 24 gen 2021 · Il Coaching (la cui traduzione in italiano significa accompagnamento) è un metodo di crescita e miglioramento personale in cui il Coach (una persona qualificata che ha imparato il metodo) supporta un cliente (chiamato Coachee) a perseguire e raggiungere un determinato obiettivo.

  7. Il coaching è un’attività di supporto che serve per migliorare le prestazioni e le competenze in un determinato campo. Gli ambiti di intervento possono essere diversi, dallo sport al lavoro, dalla salute alla vita privata.

  8. OBIETTIVI DEL COACHING. Il Coaching è una metodologia processuale basata su una partnership in cui il Coach “accompagna” il Cliente (o Coachee) per: maturare un più alto grado di consapevolezza, scelta, responsabilità, autonomia, fiducia in se stessi; sviluppare nuove conoscenze, competenze e abilità (funzione formativa/addestrativa);

  9. Il Coaching, a livello globale, è considerato il miglior modo per conseguire obiettivi sfidanti attraverso un processo di apprendimento autonomo. Il Coaching è una relazione di processo orientata all’azione che si concentra sullo sviluppo della persona.

  10. Il coaching è uno strumento che aiuta a fare chiarezza sulle proprie emozioni, sul modo di guardarsi e guardare il mondo (attraverso un’analisi linguistica, somatica e logica molto approfondita). Aiuta a realizzare un focus o auto- focus adeguato, condizione per intraprendere qualsiasi azione successiva.

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