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Michel Hervé Fonctions; Député français; 2 avril 1986 – 14 mai 1988 (2 ans, 1 mois et 12 jours) Élection 16 mars 1986: Circonscription Deux-Sèvres: Législature VIII e (Cinquième République) Groupe politique SOC: Maire de Parthenay; 1979 – 2001 (22 ans) Prédécesseur Armand Jubien Successeur Xavier Argenton Biographie ...
Michel Hervé, fondateur du Groupe Hervé. - Capture d'écran vidéo Xerfi Canal. C’est une entreprise "sans chef et sans ordres". Le Groupe Hervé est connu pour ses méthodes de management originales qui attirent journalistes et chercheurs.
22 gen 2021 · Depuis des années, Michel Hervé véhicule, d’interviews en conférences, l’image d’un entrepreneur atypique, ayant rompu avec la "culture du chef" et promouvant le "management concertatif ...
- Sylvain Tronchet
Michel Hervé devient Président du conseil de surveillance. Le groupe acquiert/crée Alerteo & Hervé Maroc (2011) ; Guard’s Conseil Formation (2012) : Billon (2013) ; Actem’ Otel (2014) ; le groupe belge Pelzer Group (2016) ; Hervé Concept & Design (2018), Eddy Buchard S.A en Suisse (2019) ; Your Service Pro LTD ( île Maurice ...
- Joué-lès-ToursFrance
- Michel Hervé
- 24 janvier 1972
- Société par actions simplifiée
Pour une révolution de la confiance - Michel Hervé | Cairn.info. Accueil. Ouvrages. Pour une révolution de la confiance. Réformer l'école, refonder l'entreprise, transformer la société. Par Michel Hervé. Année : 2020. Pages : 256. Collection : Hors collection. Éditeur : Dunod. format_quote Citer ou exporter Ajouter à une liste.
Entretien avec Michel Hervé, entrepreneur, pionnier de la démocratie participative et du numérique. Partager. Tweet. Michel Hervé, Président du Groupe Hervé (plus de 2000 salariés), de passage dans son fief de Parthenay, a accepté de répondre aux questions du Petit économiste.
22 gen 2021 · Vendredi 22 janvier 2021. écouter ( 4 min) Michel Hervé, fondateur du Groupe Hervé. - Capture d'écran vidéo Bpi France. Publicité. Provenant du podcast L’enquête de Secrets d’info. Le Groupe Hervé est connu pour son modèle de "management concertatif" qui laisserait une grande autonomie et plus de liberté à ses salariés.
