Risultati di ricerca
6 giorni fa · Isotta Pieraccini. 10 Aprile, 2024. ·. 11 minuti di lettura. Gestione delle competenze. Quali sono i metodi e gli strumenti per la valutazione del personale più utilizzati? Il successo della tua impresa dipende in buona parte dalle performance delle risorse più importanti di cui disponi: i lavoratori.
6 giorni fa · 10 aprile 2024. I punti chiave. Quali divisioni sono interessate? Il post pandemia. Ascolta la versione audio dell'articolo. 2' di lettura. I campioni delle assunzioni alla prova dei tagli del...
4 giorni fa · Scopri come l'avanzamento dell'intelligenza artificiale potrebbe cambiare il mondo del lavoro entro il 2029, con il 41% delle aziende pronte a rivoluzionare il personale. Un'indagine di Adecco getta luce su una realtà in divenire.
6 giorni fa · Valutazione performance individuale e la sua importanza. Esempi di valutazione performance del singolo dipendente e come eseguirla. Frequenza e consigli per la valutazione della performance. Differenza tra valutazione performance e feedback. Valutazione performance individuale e People Analytics.
6 giorni fa · di AMEDEO SCARSELLA È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 77 del 31 marzo 2023 - Suppl. Ordinario n. 12, il decreto legislativo Cosa cambia in relazione agli incentivi tecnici previsti per valorizzare l’apporto del personale interno alle PA (con tabella di confronto tra vecchia e nuova disciplina)
26 mar 2024 · Provincia. venerdì, 5 Agosto 2022. Redazione. Tempo di lettura: < 1 minuto. È stata approvata, in Senato, la proposta che rinvia di 9 anni i tagli al personale militare previsto dalla legge 244 del 2012. Per la soddisfazione dei parlamentari di Fratelli d’Italia.
5 giorni fa · Chi è colpito. Il taglio alle pensioni 2024 avrà un impatto su diverse categorie di dipendenti statali, inclusi dipendenti locali, personale sanitario, insegnanti e ufficiali giudiziari.
