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Turno (in latino Turnus) è l' antagonista di Enea nell' Eneide, il poema di Virgilio che narra delle avventure dell'eroe troiano dalla sua fuga da Troia, dopo che gli Achei l'avevano conquistata incendiandola, fino al suo approdo nel Lazio, presso l'antica città di Laurento, dove avrebbe dovuto sposare la figlia di Latino, Lavinia, già promessa ...
Il lavoro a turni è una modalità di organizzazione del lavoro utile alle attività che vogliono offrire prodotti e servizi in modo continuativo e per un tempo prolungato. Capiamo meglio come funziona e la normativa che lo disciplina. Autore: Dipendenti in Cloud.
- Dipendenti in Cloud
7 lug 2011 · Il lavoro a turno può svolgersi su un unico turno giornaliero o su più turni nel corso delle 24 ore (es. dalle 6 alle 14, dalle 14 alle 20 e dalle 20 alle 6). Il sistema di turnazione può...
3 set 2018 · Dove si trovano le regole sul lavoro a turni? Le regole principali sul lavoro a turni si trovano nel contratto collettivo. È in questo che vengono disciplinate le modalità – anche generiche – di organizzazione del lavoro.
7 gen 2021 · La disciplina normativa del riposo giornaliero consecutivo di 11 ore è particolarmente difficile da rispettare nel caso di lavoro su turni. Può, infatti, accadere che il lavoratore termini il turno di lavoro serale per poi dovere, il giorno successivo, prendere servizio con il turno mattutino.
3 giu 2020 · Il lavoro può essere organizzato con un unico turno giornaliero, oppure più turni nell’arco delle 24 ore, ad esempio: primo turno dalle 6 alle 14, secondo turno dalle 14 alle 22, terzo turno dalle 22 alle sei. Inoltre, il sistema di turnazione può essere distribuito su 5,6 o 7 giorni nell’arco della settimana. Come funziona il ...
24 apr 2024 · Che cosa si intende per turni di lavoro. Perché è importante la gestione dei turni di lavoro. Cosa dice la normativa sui turni di lavoro. Strumenti per la gestione dei turni di lavoro. Cose da sapere per ottimizzare la gestione dei turni di lavoro. Domande frequenti sull’organizzazione dei turni di lavoro.
