Risultati di ricerca
23 apr 2024 · Le principali responsabilità dell’amministratore condominiale sono stabilite dall’articolo 1130 del Codice civile, che ne disciplina i compiti e le funzioni. Tra essi vi sono: conservazione delle parti comuni dell’edificio : egli deve mantenerle in buono stato di manutenzione e a provvedere alla loro ordinaria amministrazione.
3 giorni fa · La responsabilità precontrattuale deriva dalla violazione del canone di buona fede nelle trattative e nella formazione del contratto. Gli artt. 1337 e 1338 c.c. delineano la disciplina della responsabilità precontrattuale in maniera chiara: le parti devono comportarsi secondo buona fede nelle trattative e nella formazione del contratto.
20 apr 2024 · In sintesi, l’articolo 1342 del codice civile italiano tutela la buona fede delle parti coinvolte in un contratto, stabilendo che le clausole manoscritte abbiano prevalenza su quelle stampate. Questo garantisce che l’accordo contrattuale sia basato solo su clausole chiaramente comprese e accettate.
2 giorni fa · Ecco il testo aggiornato e quindi ufficiale dell’art. 560 del Codice Civile. Comma 1 dell'art. 560 c.c. " Quando oggetto del legato o della donazione da ridurre è un immobile , la riduzione si fa separando dall'immobile medesimo la parte occorrente per integrare la quota riservata, se ciò può avvenire comodamente ".
18 ore fa · 2. La tutela cautelare e l’art. 818 c.p.c. ante riforma. L’art. 818 del Codice di procedura civile previgente alla riforma del 2022 recitava: “Gli arbitri non possono concedere sequestri ...
7 mag 2024 · Ai fini della proponibilità dell'azione risarcitoria prevista dall'art. 1669 c.c., in caso di rovina o di gravi difetti di cose immobili destinate a d...
2 giorni fa · La patologia impeditiva considerata dall’articolo 2110 del Codice civile, che, in deroga ai principi generali, riversa entro certi limiti sul datore di lavoro il rischio della temporanea impossibilità lavorativa, va intesa non come uno stato che comporti l’impossibilità assoluta di svolgere qualsiasi attività, ma come uno stato impeditivo delle normali prestazioni lavorative del dipendente.
