Risultati di ricerca
15 mag 2024 · Il “metodo semplificato”, infatti, non è affatto “riservato agli enti che hanno rinviato l’adozione” della CEP, bensì a coloro che “rinviano la contabilità economico-patrimoniale con riferimento all’esercizio 2019”, come testualmente recita il nuovo comma 2 dell'articolo 232 TUEL.
14 mag 2024 · Può comunque utilizzare la versione precedente. Lo strumento permette di calcolare la data entro cui scadono i termini di durata massima delle misure cautelari, tenendo conto dei termini di fase e della presenza di eventuali situazioni che comportino proroghe, sospensioni o regressioni del giudizio. Nominativo. Tipologia.
3 giorni fa · Lo scopo della norma sarebbe quindi quello di accelerare la decisione, avendo lo scopo di favorire liquidazioni del compenso tempestive, ma senza che possa addivenirsi alla conclusione per cui il giudice perderebbe la potestas decidendi ove la richiesta di liquidazione fosse presentata dopo la definizione del processo e comunque una volta defini...
6 giorni fa · Solo così è possibile ravvisare nell' art. 41 cpv. c.p. una disposizione a tutela del principio di personalità della responsabilità penale sancito all' art. 27 della Costituzione, venendo l'agente a rispondere esclusivamente di quei reati che siano concretizzazione dei rischi dallo stesso innescati e di cui sia in concreto in grado di controllare il decorso causale.
6 giorni fa · Si pubblica, ad uso delle forze di polizia, il modulo di "VERBALE DI IDENTIFICAZIONE (art. 349 C.P.P.), DI FORMULAZIONE DEGLI AVVISI AI FINI DELLE NOTIFICHE (art. 161 comma 01 c.p.p.), DI ELEZIONE/DICHIARAZIONE DI DOMICILIO (art. 161 comma 1 c.p.p.) E DI NOMINA DI DIFENSORE DELLA PERSONA SOTTOPOSTA ALLE INDAGINI (art. 96 c.p.p.)
6 giorni fa · In particolare, il comma 2 dell’articolo 98 del Codice Appalti (dedicato proprio all’illecito professionale grave) individua le tre condizioni al ricorrere delle quali la stazione appaltante procede con l’esclusione e precisamente: i. la sufficienza degli elementi presi in considerazione, che devono poter essere qualificabili come grave illecito professionale; ii.
24 apr 2024 · Orientamenti applicativi ARAN 29/12/2016 n. RAL_1891. I permessi retribuiti per particolari motivi personali o familiari, di cui all’art.19, comma 2, del CCNL del 6.7.1995, possono essere fruiti ad ore o a mezze giornate?
