Risultati di ricerca
8 mar 2021 · Infatti, anche a volere applicare l'art. 52, D.Lgs. n. 165 del 2001, comunque l'assegnazione del dipendente pubblico a mansioni proprie della superiore qualifica, benché nulla, dà diritto al ...
21 nov 2022 · Pubblico impiego contrattualizzato: il diritto al compenso. In materia di pubblico impiego contrattualizzato, il diritto al compenso per lo svolgimento di fatto di mansioni superiori, da riconoscersi nella misura indicata nell’art. 52, comma 5, d.lg. n. 165 del 2001, non è condizionato alla sussistenza dei presupposti di legittimità di assegnazione delle mansioni o alle previsioni dei ...
27 mar 2024 · L'assegnazione ad un lavoratore di mansioni superiori alla qualifica posseduta viene meno per effetto della scelta organizzativa dell'imprenditore, ancorché adottata dopo la detta assegnazione, idonea a ricondurre le mansioni tra quelle corrispondenti al livello di inquadramento; tale scelta non é sindacabile dal giudice se non sotto il ...
11 apr 2018 · In questo caso il testo unico sul pubblico [2] stabilisce che l’esercizio di mansioni superiori da parte del pubblico impiegato non attribuisce il diritto alla promozione automatica, ma solo quello alla retribuzione corrispondente, a prescindere dalla legittimità o meno dell’atto di assegnazione.
6 mag 2024 · L’art. 8 del CCNL 14.9.2000 prevede che il compenso aggiuntivo da attribuire al dipendente destinatario di mansioni superiori sia pari alla “differenza tra il trattamento economico iniziale previsto per l’assunzione nel profilo rivestito e quello iniziale corrispondente alle mansioni superiori di temporanea assegnazione, fermo rimanendo la posizione economica di appartenenza e quanto ...
Per valutare l’effettiva assegnazione a mansioni superiori al proprio livello, si deve fare riferimento al CCNL di riferimento per il rapporto di lavoro e leggerlo alla luce dell’art. 2095 c.c. che distingue i lavoratori in dirigenti, quadri, impiegati e operai, partendo dai livelli più alti per passare via via a mansioni caratterizzate da un livello di autonomia decisionale molto basso ...
Assegnazione Temporanea a Mansioni Superiori. L’assegnazione di mansioni superiori avviene quando il datore di lavoro richiede al dipendente di svolgere mansioni superiori, cioè attività appartenenti ad un livello di inquadramento più elevato rispetto a quelle per le quali il lavoratore è stato assunto. L’assegnazione è temporanea se
