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30 apr 2024 · INL: Apprendistato – chiarimenti per le attività stagionali. La Direzione Centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 795 del 24 aprile 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di ...
1 giorno fa · Attività stagionali, il perimetro può variare nei contratti collettivi Pubblicato il 20 Maggio 2024 ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) I contratti di lavoro stagionali godono di una serie di deroghe rispetto alla disciplina generale dei contratti a tempo determinato.
3 mag 2024 · 03/05/2024. Con nota 795/2024, l’ Ispettorato Nazionale del Lavoro torna a trattare dell’utilizzo dell’ apprendistato di I° livello ( art. 43 e ss. Del D.Lgs. n. 81/20215 ) e svolgimento di attività stagionali. La materia era già stata affrontata in tempi relativamente recenti con la nota 1369/2023.
30 apr 2024 · Apprendistato e attività stagionali: la compatibilità è possibile 30 aprile 2024 Di Teleconsul Editore S.p.A. Forniti chiarimenti sull’utilizzo del contratto di cui agli articoli 43 e seguenti del D.Lgs. n. 81/2015 (INL, nota 24 aprile 2024, n. 795).
6 giorni fa · COSA PREVEDE IL DECRETO DISABILITÀ 2024. 1) CAMBIA LA DEFINIZIONE DI DISABILITÀ. 2) NUOVO APPROCCIO ALLA DISABILITÀ. 3) NUOVO PROCESSO DI RICONOSCIMENTO INVALIDITÀ. 4) NUOVE REGOLE PER IL...
- Valeria Cozzolino
- Giornalista
5 mag 2024 · L. 27 del 29 aprile 2020, mediante l’art. 78 e seguenti introduce nuove modifiche relative esclusivamente all’obbligo di sorveglianza sanitaria, per i lavoratori stagionali. Per cui in materia di formazione informazione restano in vigore le semplificazioni introdotte dall’art. 3 del DI del 27 marzo 2013.
2 mag 2024 · Nel lavoro stagionale dei giovani studenti, atteso l’effetto garante della sottoscrizione dell’Istituzione formativa, non occorre una rigida valutazione circa il rispetto del requisito della “coerenza” ed “utilità”, tra l’attività lavorativa e il percorso formativo-professionale che il primo contratto va ad orientare.
