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Risultati di ricerca

  1. 3 mag 2024 · Il contratto di cessione dei diritti d’autore è un contratto di collaborazione per cui non regola un rapporto di subordinazione. Con questo tipo di accordo, quindi, si stabilisce l’impegno dell’autore ad eseguire l’opera senza l’imposizione di orari di lavoro o di una sede prestabilita.

  2. 1 giorno fa · La cessione del quinto dello stipendio é una forma di finanziamento a cui possono accedere: Dipendenti di aziende private; Dipendenti pubblici; Pensionati INPS o ex INPDAP; Lavoratori con contratto atipico (per esempio con contratto a progetto).

  3. 4 giorni fa · La cessione del contratto di lavoro subordinato, come sopra anticipato, non prevede una diversa disciplina ma si richiama a quella codicistica di cui agli art. 1406 c.c. e ss. ed, analogamente a quanto avviene in caso di trasferimento d'azienda, non configura alcuna interruzione del precedente rapporto di lavoro.

  4. 23 apr 2024 · Lavoro e Diritti > Diritto del lavoro. Cessione dei diritti d’autore: contratto e fatturazione. Money.it Guide. 23 Aprile 2024 - 10:52. Come funziona il contratto di cessione dei diritti d’autore? Ecco un fac simile del contratto e tutte le istruzioni sul trattamento fiscale e previdenziale.

  5. 29 apr 2024 · È cresciuta negli ultimi anni e sta crescendo in misura più elevata nel prossimo futuro il rilievo della mobilità volontaria o cessione del contratto. Per il legislatore, essa costituisce uno strumento centrale per la razionalizzazione della allocazione del personale tra le varie amministrazioni pubbliche e costituisce lo ...

  6. 17 apr 2024 · Il conduttore è tenuto a ripristinare le condizioni originarie del contratto; se ciò non avviene, il locatore può procedere con azioni legali per la risoluzione di tale atto. Bisogna comunicare la cessione del contratto di affitto all’Agenzia delle Entrate?

  7. 30 apr 2024 · Finanziamento garantito da due polizze assicurative*. "QuiTu" è la cessione del quinto della Bibanca che prevede la cessione di una quota dello stipendio, fino a un massimo del quinto dell’importo netto mensile. Viene trattenuto dal datore di lavoro direttamente dalla busta paga.