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6 mar 2024 · Modalità di rilascio della Certificazione Unica 2024 e relativi adempimenti dell’INPS . Con la presente circolare si illustrano le attività svolte annualmente dall’Istituto, in qualità di sostituto d’imposta, riguardanti l’elaborazione del conguaglio fiscale di fine anno, il rilascio della Certificazione Unica e la contestuale trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate, ai ...
18 apr 2024 · Circolare numero 57 del 18-04-2024. Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024). Elevazione dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo entro il sesto anno di vita del bambino, elevata all’80% per il solo ...
4 mag 2024 · E per incrociare le braccia occorre aver raggiunto 61 anni e 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2023. Lo rende noto, tra l’altro, l’Inps nella Circolare n. 59/2024 in cui illustra i...
5 giorni fa · L’ INPS con la circolare n. 61, pubblicata il 6 maggio 2024, comunica gli importi da prendere in considerazione per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori e delle lavoratrici dipendenti ai fini dell’erogazione delle indennità di malattia, maternità o paternità e tubercolosi.
3 giorni fa · CIRCOLARE n. 71 del 7 maggio 2024 Prot. n. 299 FF/bf. OGGETTO: Circolare INPS n. 57 del 18 aprile 2024 e Messaggio INPS n. 1629 del 26 aprile 2024 – Aumento indennità congedo parentale. Aumento indennità congedo parentale: riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti, restando escluse tutte le altre categorie di lavoratori;
25 apr 2024 · Default. Modalità lettura. Le modalità di richiesta delle giornate di permesso restano quelle indicate nel messaggio 1281, ma si chiariscono i beneficiari Il 25 marzo, con la Circolare n. 45, l’INPS ha finalmente fatto chiarezza in maniera definitiva sull’ estensione dei permessi lavorati retribuiti ai sensi della Legge 104/92 ...
13 apr 2024 · Le nuove soglie INPS compatibili con la NAspI – Nel messaggio n. 1414 del 9 aprile 2024, l’INPS ha stabilito le soglie di reddito per la compatibilità tra redditi cumulati. Le soglie indicate sono le seguenti: Limite di reddito annuo da lavoro dipendente/parasubordinato: 8.173,91 euro per il 2023 (invariato rispetto al 2022).
