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Risultati di ricerca

  1. 12 set 2023 · In linea di principio, tuttavia, la comunicazione aziendale (in inglese: corporate communication) comprende qualsiasi tipo di comunicazione con da parte dell’azienda, sia che si tratti di comunicazione interna, come quella con i dipendenti, oppure esterna, che può riguardare i partner commerciali (ad esempio nel marketing B2B), i clienti (ad ...

  2. 20 ott 2021 · La vision ha a che fare con ciò che l ’azienda è e vuole essere. Per fare questo è importante identificare quali sono i valori fondamentali che rendono l ’azienda ciò che è ed individuare le strategie per ed i mercati che le permettono, anno dopo anno, di agire/produrre e quindi esprimersi nel in accordo con essi.

  3. 21 set 2022 · La differenza tra mission e vision aziendale consiste nel fatto che la mission è incentrata sulla motivazione alla base dell’azienda, mentre la vision è la proiezione dell’impresa nel futuro. In ogni caso, sia la mission che la vision sono chiaramente dichiarati attraverso i principali canali di comunicazione dell’azienda, come ad esempio il sito web o il blog.

  4. 25 lug 2022 · La vision aziendale, o “visione”, rappresenta l’ambizione di ciò che l’azienda vuole diventare, la meta finale, e indica la direzione che l’impresa intende prendere. Si basa sui valori dell’azienda e definisce i principali obiettivi a lungo termine e ciò che l’azienda mira a rappresentare nel contesto economico in cui opera.

  5. Ecommerce Guru : Il magazine dei professionisti dell'e-commerce

  6. Mission e vision. Il mission statement è il "manifesto" della missione ed è in molti sensi analogo alla visione aziendale (vision statement).Tuttavia, a differenza di questo, tende a focalizzarsi più sul presente e a fornire una guida operativa da potere applicare in qualsiasi momento e per risolvere qualsiasi eventuale situazione inattesa, mentre la vision statement è rivolta a motivare ...

  7. 21 feb 2024 · Che cos’è la leadership aziendale Lo psicologo americano Daniel Goleman definisce la leadership come la capacità di motivare e ispirare le persone, affinché diano il meglio di sé. Il leader sa entusiasmare e nutrire la passione per una certa attività in modo da portare a fare del proprio meglio e a ottenere il risultato migliore per l’azienda e per la gratificazione personale.