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Fondimpresa è un Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori per il perseguimento della competitività delle imprese e dell’occupabilità dei lavoratori.
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selezionare il codice “FIMA”; inserire il numero dei dipendenti interessati all'obbligo contributivo 0,30%, ad esclusione dei dirigenti. Se un’azienda ha più Matricole INPS, l’adesione è da ripetersi per ogni Matricola. L’adesione non comporta un costo aggiuntivo, va effettuata una sola volta e non va rinnovata.
Mobilità e Portabilità tra i Fondi. Fondimpresa offre supporto e assistenza alle aziende che vogliano revocare la propria adesione ad altro Fondo e optare per una nuova adesione al nostro Fondo, e, a tale scopo, attivare le relative procedure di Mobilità e Portabilità delle risorse tra Fondi Interprofessionali.
9 gen 2024 · Fondimpresa, conosciuto anche con il suo acronimo FIMA, è il Fondo Interprofessionale fondato nel 2000 da Confindustria, CGIL, CISL e UIL. Il suo scopo principale è promuovere la cultura della formazione come mezzo per valorizzare il capitale umano nelle aziende.
14 nov 2022 · Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali "Conto Formazione". Scarica la Guida. Guida alla gestione e rendicontazione dei Piani Formativi Aziendali aggiornata al 14/11/2022.
1 set 2022 · Ogni azienda può aderire a Fondimpresa, scegliendo nella “Denuncia Aziendale” del flusso Uniemens aggregato, all’interno dell’elemento “Fondo Interprof”, l’opzione “Adesione” selezionando il codice FIMA e inserendo il numero dei dipendenti (solamente quadri, impiegati e operai) interessati all’obbligo contributivo.