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  1. Art. 1751 c.c.: cessazione del rapporto dell’agente ed indennità. L’art. 1751 c.c. dispone che “All’atto della cessazione del rapporto, ... restando irrilevante una valutazione ex ante, ...

  2. 4 gen 2024 · La nuova formulazione dell’art. 1751 c.c. intervenuta a seguito del D.lgs. n. 303/1999 ed attualmente in vigore, prevede che il preponente è tenuto a corrispondere all’agente un’indennità al momento della cessazione del rapporto quando ricorrono entrambe le seguenti condizioni (diversamente dal lavoratore subordinato, al quale il TFR è dovuto in ogni caso ex art. 2120 c.c.):

  3. 10 gen 2020 · Cass. civ. n. 20047/2016. Ai fini del riconoscimento dell’indennità di cessazione del rapporto di cui all’art. 1751 c.c., non è sufficiente la provvista di nuovi clienti ovvero il sensibile incremento degli affari con quelli vecchi, ma occorre anche la seconda condizione, ossia che alla cessazione del rapporto il preponente continui a ...

  4. Il fatto costitutivo del diritto all'indennità è la cessazione del rapporto prevista dal primo comma dell'art. 1751 cod. civ. unitamente alle condizioni previste dalle successive due articolazioni dello stesso comma, che devono ricorrere, a seguito della modifica attuata dall'art. 5 del d.lgs. n. 65/1999, in via cumulativa (Cass. n. 4708/2011; Cass. n. 20047/2016). L'agente è, quindi ...

  5. L’indennità ex art 1751 c.c. ha come obiettivo quello di remunerare l’agente che con la sua attività abbia determinato per il preponente un incremento rispetto alla situazione commerciale in cui si trovava prima dell’intervento dell’agente, incremento consistente nell’apporto di clienti ulteriori rispetto a quelli che già rientravano nel data base dell’Azienda ovvero nello ...

  6. 13 gen 2022 · L’indennità di cessazione del rapporto ex art. 1751 c.c., non è dovuta all’agente in ogni caso di scioglimento del rapporto e, in particolare, non è dovuta quando l’agente recede dal contratto, a meno che il recesso sia giustificato da circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all’agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più ...

  7. 22 nov 2016 · Quando il contratto si interrompe per causa dell’azienda, l’agente ha diritto alle indennità di fine rapporto (per verificare quando l’agente ha diritto alle indennità clicca qui) Tralasciando il complesso tema di come si calcolino le indennità, per indennità di fine rapporto si intendono: l’indennità ex art 1751 c.c. del codice civile