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12 ott 2022 · La settimana lavorativa corta torna al centro del dibattito politico-sindacale dopo la proposta avanzata dal gruppo bancario Intesa Sanpaolo: portare i giorni di lavoro a 4 e alzare da...
- Settimana corta
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settimana corta di 4 giorni da 9 ore lavorative a parità di retribuzione, su base volontaria e compatibilmente con le esigenze tecniche, organizzative e produttive della Banca, senza obbligo di giorno fisso. I dipendenti che lo desiderano, potranno individualmente accedere alle nuove proposte di organizzazione del lavoro su base volontaria.
11 ott 2022 · Mondo. Gb, al via test settimana lavorativa da 4 giorni in 60 aziende. A partire da giugno parte la sperimentazione di 6 mesi, che coinvolgerà 3mila dipendenti. Il progetto pilota, pubblicizzato come il più grande al mondo finora, mira ad aiutare le imprese ad abbreviare l'orario di lavoro senza tagliare gli stipendi o sacrificare i ricavi.
19 dic 2022 · Intesa San Paolo ufficializza la settimana corta di 4 giorni e 4 mesi all’anno di Smart working da gennaio per 74mila dipendenti. © Licenza Creative Commons. 19 Dicembre 2022agggiornato...
16 dic 2022 · La proposta che l'azienda avanzerà al personale prevede la settimana corta, con la possibilità di lavorare 4 giorni a settimana aumentando a 9 le ore giornaliere su base volontaria, a parità di retribuzione, senza obbligo di giorno fisso. ascolta articolo.
16 dic 2022 · Lavoro, Intesa Sanpaolo: arriva la settimana corta da 4 giorni. Manca l’accordo con i sindacati. Smart working fino a 120 giorni all'anno, senza limiti mensili, e la settimana corta...
12 ott 2022 · Una settimana di lavoro di 4 giorni e 36 ore. E’ a proposta messa sul tavolo da Intesa Sanpaolo , prima banca in Italia con 96mila dipendenti, nell’ambito delle trattative con i sindacati sulla flessibilità del lavoro.
