Risultati di ricerca
6 mag 2024 · Francesco Rodorigo - Leggi e prassi. Approvate dal Ministero del Lavoro le linee guida per l'attivazione dei Patti per l’inclusione sociale da parte dei beneficiari dell'ADI. Il patto deve essere definito e firmato entro 60 giorni dal primo incontro con i servizi sociali. 6 maggio 2024.
7 mag 2024 · CONTENUTO DELL'ARTICOLO. 1 I vantaggi del patto di non concorrenza per datore di lavoro e per i dipendenti. 2 Base legale e requisiti del patto di non concorrenza con i collaboratori. 3 La clausola di non concorrenza nel dettaglio. 3.1 La retribuzione del dipendente in cambio della non concorrenza.
6 mag 2024 · Indice: COS’È IL PATTO PER IL LAVORO PER L’ASSEGNO DI INCLUSIONE. A CHI SI RIVOLGE. COME SI ATTIVA. COME FUNZIONA IL NUOVO PATTO PER IL LAVORO. 1) PATTO DI ATTIVAZIONE DIGITALE. 2)...
- Valeria Cozzolino
- Giornalista
8 mag 2024 · Come funziona il Nuovo Patto per il Lavoro? Il Nuovo Patto per il Lavoro segue un modello simile al precedente Reddito di Cittadinanza ma con ulteriori impegni. I beneficiari sono obbligati ad aderire al patto, che si sviluppa in due fasi principali:
14 mag 2024 · Con questa clausola, il dipendente, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, si impegna a non esercitare attività professionale concorrente; il lavoratore può quindi esercitarla in altri rami, ad esclusione di quello dell’azienda con cui ha chiuso il rapporto.
12 mag 2024 · Cosa si intende. Il patto di non concorrenza, disciplinato dall’art. 2125 del codice civile, è un accordo che si stipula al momento dell’assunzione di un lavoratore, con cui l’azienda gli impone di non intraprendere attività in concorrenza al termine del rapporto di lavoro. Esempio.
26 apr 2024 · Cos’è? Si tratta di un accordo con cui quest’ultimo si impegna, dopo la fine del rapporto di lavoro, a non fare concorrenza al suo ex datore di lavoro. Come vedremo, tuttavia, per essere legittimo questo patto deve rispettare una serie di requisiti previsti dalla legge. Indice. Patto di non concorrenza: cos’è?
