Risultati di ricerca
5 giorni fa · Su questo tema si è espressa la Corte di Cassazione, che con una recente sentenza (19 aprile 2024, n. 10679) afferma che il patto di non concorrenza deve ritenersi nullo nell’ipotesi in cui il corrispettivo riconosciuto al lavoratore non risulti né determinato né determinabile.
1 giorno fa · L’acquirente può domandare la risoluzione del contratto di compravendita o la riduzione del prezzo corrisposto, oltre al risarcimento del danno. Tra gli strumenti a tutela dell’acquirente di un bene gravato da vizi ex art. 1490 c.c. rientrano sicuramente l’azione di risoluzione del contratto e l’azione di riduzione del prezzo corrisposto.
27 apr 2024 · Tutto pronto o quasi per l'aggiornamento delle GPS docenti 2024/2026: è attesa a momenti la pubblicazione dell'ordinanza ministeriale che darà il via alle operazioni a stretto giro.
4 giorni fa · La legge prevede espressamente, a pena di nullità, che il patto di non concorrenza debba: rivestire la forma scritta. prevedere un corrispettivo a favore dei prestatori di lavoro. essere contenuto entro determinati limiti di oggetto, tempo e luogo.
2 giorni fa · Circolare numero 67 del 20-05-2024. Scarica il documento. Stampa la pagina. Condividi. Mittenti. Destinatari. Oggetto. Decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, recante il riordino e la riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo.
10 mag 2024 · Diritto del lavoro e legislazione sociale. 10 Maggio 2024. Patto di non concorrenza nullo in caso di ingerenza datoriale. La Cassazione ribadisce la nullità dei patti di non concorrenza quando le scelte del datore di lavoro ne influenzano l’applicazione e il compenso. Gianluca Pillera. Condividi:
6 giorni fa · La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10679 del 19 aprile 2024, ha deciso che è nullo il patto di non concorrenza in cui si prevede che, in caso di mutamento delle mansioni assegnate all’ ex dipendente, il datore di lavoro non sia più tenuto al pagamento del compenso e resti fermo, invece, a carico del lavoratore, il ...
