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19 ore fa · Il 19 maggio 2024 scatta l’Overshoot Day italiano, ovvero la giornata in cui, statisticamente, il pianeta avrebbe finito le risorse se chiunque consumasse come l’ Italia. Il calcolo si estende per (quasi) tutti i paesi del mondo. Per fare qualche esempio: se tutti consumassi come il Qatar, già all’ 11 febbraio saremmo stati spacciati.
5 giorni fa · Spese sanitarie oltre il limite: non preoccuparti le puoi dividere in rate e ricevi sempre il rimborso - architectours.it. 12 Maggio 2024 di Claudio Rossi. Come possiamo ottimizzare questi costi e, al tempo stesso, sfruttare al meglio le detrazioni fiscali a nostra disposizione?
4 giorni fa · 25 Febbraio 2024 IGEA Notizie. Le detrazioni per le spese sanitarie e mediche nel 2024 rimangono stabili al 19% dei costi sostenuti dai contribuenti eccedenti la franchigia di 129,11 euro.
Limite. Il fatto che il costo di rappresentanza sia deducibile non significa che tu possa dedurre qualsiasi importo senza alcun limite. Puoi infatti dedurre le spese di rappresentanza in misura percentuale in base a specifici scaglioni di fatturato:
Come funziona. Le spese funebri possono essere detratte dall’IRPEF in sede dichiarazione dei redditi, per ridurre l’IRPEF dovuta e ottenere quindi un rimborso. La percentuale di detrazione é pari al 19%. Non tutti i costi sono detraibili, ma solo quelli per importi fino a 1.550 euro. Le somme oltre questo limite non sono detraibili.
3 giorni fa · Limiti. Sono obbligate ad applicare il regime ordinario solo le imprese che superano specifici limiti (Legge n. 106/2011): Società di capitali. Una società di capitali (quindi una srl, una sas o una sapa) deve sempre tenere la contabilità secondo il regime ordinario. Non importa il volume d’affari e la complessità o meno dell’azienda.
4 giorni fa · I periodi in questione possono essere fruiti dai genitori anche contemporaneamente purché non venga superato il limite complessivo di 11 mesi. La durata va gestita considerando le seguenti regole: la madre lavoratrice può beneficiare di un periodo non superiore a 6 mesi, oltre alla maternità;
