Risultati di ricerca
6 mag 2024 · Approfondimento di Paola Aldigeri. In questo articolo affrontiamo il tema dell’ attribuzione di mansioni superiori, vedendo quali sono le fonti normative di riferimento e le principali pronunce della giurisprudenza sugli aspetti di maggiore rilevanza.
6 mag 2024 · Il diritto allo svolgimento di mansioni superiori non è condizionato alla sussistenza dei presupposti di legittimità di assegnazione delle mansioni (vacanza del posto in organico, concorso bandito, atto formale di attribuzione delle mansioni superiori).
8 mag 2024 · Vertenza di lavoro per mancato pagamento, cos’è e come funziona: mansioni superiori, prescrizione. In un mondo del lavoro sempre più complesso e sfaccettato, la vertenza di lavoro per mancato pagamento emerge come una delle problematiche più frequenti e stressanti per i lavoratori.
11 mag 2024 · Nel pubblico impiego lo svolgimento di mansioni superiori, cui è correlato il corrispondente riconoscimento economico, necessita che l’atto formale di attribuzione dell’incarico non risulti adottato contra legem e provenga dall’organo titolare del relativo potere, rispetto ad un posto vacante di organico, con conseguente ...
6 mag 2024 · L’istituto della prescrizione pervade anche la vastissima area delle infrazioni punite con sanzioni amministrative (e quindi anche di quelle progressivamente depenalizzate), in cui ne rientrano moltissime relative alla materia del lavoro, per le quali l’apparente favor della depenalizzazione è smentito dall’esclusione della prescrizione penale e quindi dall’applicazione della più ...
6 mag 2024 · La questione della prescrizione dei crediti retributivi dei lavoratori è all’attenzione della giurisprudenza ‒ costituzionale e ordinaria ‒ da circa sessanta anni ma tuttora presenta degli aspetti critici, soprattutto per i lavoratori pubblici. Per apprezzare meglio tali criticità può essere utile ricostruire per linee generali il ...
12 mag 2024 · Il medico competente deve esprimere uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica: Idoneità. Idoneità con limitazioni alla mansione: questo può includere idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni. Non idoneità temporanea. Non idoneità permanente.
