Risultati di ricerca
3 giorni fa · Il whistleblowing oggi è riconosciuto come un meccanismo essenziale per garantire la trasparenza e l’integrità all’interno di organizzazioni pubbliche e private. Con questo termine, infatti, si designa il processo che porta i dipendenti di un’impresa a segnalare comportamenti scorretti o illegali che si tengono all’interno del loro ...
5 giorni fa · In Italia, con l’entrata in vigore del Decreto Whistleblowing (d.lgs 24/2023) a marzo 2023, la disciplina del whistleblowing è stata aggiornata. Le organizzazioni pubbliche e private con più di 50 dipendenti devono rispettare i requisiti imposti dalla normativa per evitare di incorrere in sanzioni.
4 giorni fa · Il 13 agosto 2022 è entrato in vigore il d.lgs n. 104 del 27/06/2022. È il cosiddetto decreto trasparenza. Vediamo cosa prevede, come adeguarsi, a chi si applica, quali sono le sanzioni.
4 giorni fa · L’interessato, a sua volta, accetta di affidare al titolare i propri dati, consapevole dei limiti entro i quali li userà, quindi sulla base di una informativa. Dunque, il rapporto tra i due deve fondarsi su consapevolezza, responsabilità e chiara adesione al trattamento dei dati.
3 giorni fa · Possono accedere all’esonero tutte le lavoratrici madri, dipendenti di datori di lavoro sia pubblici che privati, anche non imprenditori, compresi quelli appartenenti al settore agricolo, con l ...
2 giorni fa · Guida ai buoni pasto, come funzionano e come utilizzarli. Il buono pasto (o ticket) è un titolo di pagamento che l'azienda può erogare al proprio dipendente come servizio sostitutivo della mensa. Il suo valore è predeterminato e può essere speso sia durante la pausa pranzo, come effettivo pagamento del pasto, oppure per l'acquisto di ...
4 giorni fa · In questa guida completa sul contributo IVS ti spiego cos’è e cosa significa, come si paga, come si calcola, come viene addebitato in busta paga (per i dipendenti) e come pagarlo autonomamente (per i lavoratori autonomi e i commercianti), cos’è il contributo IVS aggiuntivo e quando si paga, quali sono le sanzioni previste in ...
